Workshops op het middagcongres 29 maart 2019

Workshop 1: Vergaderen in tijden van verandering - praktische tips vanuit de positieve psychologie
Tijdens vergaderingen worden meestal belangrijke zaken besproken. Toch geven onze klanten zelden aan dat ze gek zijn op vergaderingen… eerder dat ze meer tijd kosten dan ze opleveren. Dat kan echt anders en heeft onder meer te maken met waar aandacht aan wordt besteed. Bijvoorbeeld bespreken we alleen inhoudelijke zaken, of hebben we ook aandacht voor de onderlinge relatie en sfeer? Juist in tijden van verandering is aandacht voor de zogenaamde onderstroom in de relatie van groot belang.
Anna Prat laat je in deze workshop een aantal technieken ervaren die je bij elke vergadering kan gebruiken. Als je in evenwicht aandacht geeft aan zowel positieve zaken als aanwezige spanningen, worden vergaderingen niet alleen effectiever maar ook meer inspirerend voor iedereen. Zo worden vergaderingen een middel om veranderingen te realiseren.

Workshop 2: Teamveerkracht als basis voor verandering - een proeverij
Als je als team goed om kan gaan met de dagelijkse stressoren en onverwachte gebeurtenissen, en daar ook van weet te groeien, kan je als team met recht spreken van Teamveerkracht. Binnen veerkrachtige teams vertrouwen teamleden elkaar, zijn zij elkaar tot steun en bespreken zij wat nodig is om met elkaar beter te worden. Een belangrijke basis om veranderingen te realiseren. Maar hoe kom je zover als team? En wat heb je daarvoor nodig? Vanuit Sprankel & Co hebben wij een teamveerkrachtprogramma ontwikkeld dat uit 10 modules bestaat.
Mirjam van 't Klooster en Inge Meyer laten je in deze workshop graag kennis hiermee maken. Zij geven uitleg over de opzet van het programma en laten je zelf ervaren hoe het werkt aan de hand van opdrachten, onder meer uit onze module omgaan met verandering. Daarmee kan je het potentieel van teams bij het realiseren van verandering meer gaan benutten.

Workshop 3: Werken vanuit je waarden - richting in roerige tijden
Waarden werken als een innerlijk kompas. Terwijl de wereld ons heen steeds sneller verandert en op je werk ook alles continu in beweging is, waar richt jij je dan nog op? Werken vanuit je waarden is wat anders dan werken vanuit extern gestelde doelen. Jouw doelen kunnen veranderen, kernwaarden veranderen niet. Zeker als je waarden in lijn liggen met de kernwaarden van je organisatie, put je hieruit de energie en kracht om met al die veranderingen in je werk goed om te gaan.
Jurriaan Dolman en Cosima Kliebenstein zetten in deze workshop een belangrijke eerste stap bij het ontdekken van jouw kernwaarden. We laten tevens zien en ervaren hoe deze jou en anderen in je organisatie helpen om krachtiger met veranderingen om te gaan.