SPRANKELSCAN 

Vergroot het welbevinden en de bevlogenheid in je team. 

• Krijg inzicht in het welbevinden van je team
• Vergroot de duurzame inzetbaarheid van je teamleden
• Versterk de productiviteit en bevlogenheid van het team

Waarom?
Om in korte tijd inzicht te krijgen in de staat van je team en welke acties nodig zijn om het werkplezier en resultaat op een hoger plan te krijgen, hebben we de Sprankelscan ontwikkeld.

De Sprankelscan biedt concrete handvaten voor je team en met name leidinggevenden om het team verder te versterken en te laten floreren, doordat je direct ziet waarmee je het welbevinden en de bevlogenheid in het team kan vergroten. Daarmee versterk je de duurzame inzetbaarheid, wordt productiviteit verhoogd en ongewenst verloop verminderd. 

Hoe?
Alle teamleden, inclusief de leidinggevende, vullen de Sprankelscan in. Dit duurt ongeveer 5 minuten. Hierna volgt een rapportage waarmee je direct inzicht krijgt in de staat van het team op het gebied van zaken als sfeer op het werk, onderlinge communicatie en relaties, en zinvol werk.

Wat?
Met de Sprankelscan worden de volgende elementen / pijlers van werk in kaart gebracht:

• Pijler Werkklimaat: breng energie gevende rituelen in de organisatie, ervaar de kracht van complimenten en weet een gezonde werkbalans te houden.
• Pijler Relaties: werk met positieve energie samen door aandacht voor gezamenlijk plezier. Leer elkaars kwaliteiten en verschillen kennen, te accepteren, waarderen en er gebruik van te maken. 
• Pijler Communicatie: in gesprek gaan met elkaar over wat nodig is en wat plezierig is. Het geven en ontvangen van feedback is een vanzelfsprekendheid, aanspreken en grenzen aangeven hoort daarbij.
• Pijler Zingeving:  bewustzijn op wat een ieder motiveert en inspireert. Het werken naar je waarden en daar ook op weten te sturen.

De antwoorden worden per pijler gerangschikt. Naar aanleiding van de antwoorden van de verschillende teamleden gaat men met elkaar in gesprek over de uitkomsten. Dit kun je als team zelfstandig bespreken of onder begeleiding van één van de Sprankeladviseurs.

Let op: Dit betreft een scan – het is geen gevalideerde vragenlijst. 

Voor wie?
Deze scan is bedoeld voor teams die benieuwd zijn naar training Positief Feedback Geven is er voor iedereen die wil leren om door vaker en beter feedback te geven de samenwerking met anderen te verbeteren. Deelname als team heeft de voorkeur met als voordeel dat je tijdens de training samen heldere afspraken maakt over hoe je door concrete actie komt tot een open gesprekscultuur. En vooral ook hoe je dit na de training wilt onderhouden.

Wil je meer weten?  Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.