Sprankelend Leiderschap
Positieve leiders zorgen ervoor dat iedereen het belang herkent van de eigen bijdrage aan het doel van de organisatie en zij communiceren het doel van de organisatie duidelijk. Het gaat om het inspireren en motiveren van anderen om hun volledige potentieel te bereiken.
“Before you are a leader, success is all about growing yourself. When you become a leader, success is all about growing others.”
— Jack Welch
Waar we voor staan
Bij Sprankel & Co begrijpen we dat leiderschap meer is dan alleen een functie binnen een organisatie; het is de kern van succes op lange termijn. Onze benadering van leiderschapsontwikkeling is gebaseerd op het idee dat positieve leiders niet alleen de weg wijzen, maar ook anderen inspireren om bij te dragen aan het doel van de organisatie.
We geloven dat leiderschapsontwikkeling een strategische noodzaak is voor organisaties die sturen op duurzaam succes. Door te investeren in de groei en ontwikkeling van leiders binnen de organisatie, kunnen we een omgeving creëren waarin iedereen gedijt.
Onze aanpak richt zich op het in staat stellen van leiders om hun volledige potentieel te bereiken. We werken aan het ontwikkelen van hun leiderschapsvaardigheden, het versterken van hun communicatievermogen en het vergroten van hun capaciteit om anderen te inspireren en te coachen. Het resultaat is een leiderschapsteam dat in staat is om niet alleen de visie van de organisatie helder over te brengen, maar ook anderen te inspireren om hun volledige potentieel te benutten en dat leiders aandacht hebben voor de duurzame inzetbaarheid van iedereen in de organisatie.
Investeren in leiderschapsontwikkeling is investeren in de toekomstige groei en duurzaamheid van jouw organisatie.
Duurzaam succes begint met de juiste inzichten
De SprankelScan biedt concrete handvatten voor leidinggevenden om het team verder te versterken en te laten floreren, doordat je direct ziet waarmee je het welbevinden en de bevlogenheid in het team kan vergroten. Daarmee versterk je de duurzame inzetbaarheid, wordt productiviteit verhoogd en ongewenst verloop verminderd.
Aanbod
Positief Leiderschap Programma
Krachtige organisaties en vitale medewerkers door positief leiderschap van het management. Dit wordt bereikt door middel van een op maat gemaakt MD-traject dat gebaseerd is op de praktische toepassing van positieve psychologie en moderne managementtheorieën in organisaties.
Programma psychologische veiligheid voor high performing teams
Excellerende teams en een sterke bedrijfscultuur worden bevorderd door psychologische veiligheid op de werkvloer. Dit wordt bereikt door middel van een op maat gemaakt programma dat zich richt op het creëren van een omgeving waarin openheid, vertrouwen en respect centraal staan. Het programma is gebaseerd op geavanceerde inzichten in teamdynamiek en psychologische veiligheid, waarbij praktische technieken en strategieën worden toegepast om high performing teams te ondersteunen en hun potentieel volledig te benutten.
Leiderschapscoaching
Onze 'Positief Leiderschap Coaching' is een op maat gemaakt coachingstraject waarmee we leiders helpen om een inspirerende en motiverende leiderschapsstijl te ontwikkelen, waarmee ze niet alleen hun eigen potentieel benutten, maar ook het beste uit hun teams halen voor blijvend succes.
E-learning: Positief Feedback Geven
Het geven van goede feedback is belangrijk voor samenwerking en het verbeteren van teameffectiviteit. Deze training helpt je om anderen helder en prettig aan te spreken en feedback te geven, zodat beide partijen kunnen leren.
Naar een gesprekscyclus 2.0
Een nieuwe benadering voor het voeren van cyclische gesprekken. Geen traditionele functionerings- en beoordelingsgesprekken, maar gesprekken waarin beide partijen regelmatig in gesprek gaan over wat er nodig is van wie, voor wie en wat (nog) beter werkt. Sprankel & Co maakt gebruik van principes uit de positieve psychologie en heeft een eigen opzet/format ontwikkeld voor organisaties. Belangrijke uitgangspunten zijn de 'Sterke kanten benadering' en de 'groei mindset' voor functioneren en ontwikkeling van mensen in organisaties. Tijdens onze gesprekken besteden we ook aandacht aan duurzame inzetbaarheid (vitaliteit, werkvermogen en employability), omdat alleen wanneer medewerkers floreren, kunnen organisaties floreren.
Maatwerk
Bij Sprankel & Co begrijpen we dat elk leiderschapstraject uniek is, net zoals elke organisatie dat is. Daarom gaan we verder dan standaardoplossingen en bieden we op maat gemaakte programma's voor leiderschapsontwikkeling. We realiseren ons dat de unieke uitdagingen en doelen van jouw organisatie vragen om een gepersonaliseerde benadering.
Onze op maat gemaakte leiderschapsontwikkelingsprogramma's zijn ontworpen om perfect aan te sluiten bij jouw specifieke behoeften en bedrijfscultuur. We beginnen met een grondige analyse van de sterke punten en ontwikkelingsmogelijkheden binnen jouw leiderschapsteam. Dit stelt ons in staat om een traject te creëren dat gericht is op het versterken van leiderschapsvaardigheden, het verbeteren van de communicatie en het inspireren van leiders om anderen te empoweren.
Of het nu gaat om het ontwikkelen van leiderschapstalent, het verbeteren van communicatieve vaardigheden of het bevorderen van een cultuur van positieve leiderschapsgroei binnen jouw organisatie, onze op maat gemaakte oplossingen zijn gericht op het benutten van het volledige potentieel van jouw leiderschapsteam.
Investeer vandaag nog in een persoonlijke aanpak voor leiderschapsontwikkeling die resulteert in buitengewone resultaten en duurzaam succes voor jouw organisatie.